一、招聘岗位

（一）青年拔尖人才

1.自然科学和工程技术领域，具有博士学位，年龄不超过40周岁；

2.截至申报日期，原则上具备3年以上海外科研工作经历，并有海外单位的正式教学或科研职位。取得海外博士学位的，可适当放宽海外工作年限要求。特聘优秀的海外博士可申请破格。

3.依托我校申报国家青年人才项目，入选后全职来校工作。

（二）特聘教授

1.具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，哲学社会科学类可适当放宽。

2.国内应聘者有教授或相应职位，海外应聘者有助理教授或相应职位，或符合青年拔尖人才申报条件。

（三）全职博士后

1.具有博士学位（应届博士毕业生），年龄一般不超过35周岁。

2.扎实的研究基础，展现出较大的发展潜力。

二、薪酬待遇

学校为青年拔尖人才提供年薪55-75万元，特聘教授提供年薪30-45万元，优秀博士后提供年薪15-20万元。

学校按相应岗位和工作任务为各类人才提供科研启动费和安家费，并在博士生指标分配、团队建设、实验平台建设、各类科学研究基金等方面提供优先支持。“双一流”学科可根据人才需要配套额外支持。

直聘青年拔尖人才、特聘教授为教授、博士生导师，优秀博士后可直聘教师岗位。

学校设立校级人才支持计划，入校后可申报相应岗位并享受除工资外最高每年30万元的特殊岗位津贴。

学校实施重点学科方向带头人负责制（PI制），为重点学科提供科研经费扶持，并为学科带头人提供岗位津贴。

学校拥有国内知名的附属中学、附属小学及附属幼儿园等一流的基础教育资源，全面解决子女入托入学问题。

联系方式：

全职博士后：刘 洁0431-85099173

青年拔尖人才、特聘教授：陈禹孜0431-85099718

办公地址：自由校区行政综合楼三楼人事处

网址：http://rsc.nenu.edu.cn/